Zusatzseminare an der APOLLON Hochschule: Soft Skills für die berufliche Weiterentwicklung

„Wer im Beruf erfolgreich sein möchte, braucht Soft Skills,“ so Laura Vidmar. Denn neben rein fachlicher Expertise gewinnen diese „weichen Fähigkeiten“ immer mehr an Bedeutung – und sind mittlerweile oft sogar ausschlaggebend für die Karriere, gerade im von Teamarbeit geprägten Gesundheitswesen. „Besonders bei Führungskräften und Menschen in verantwortungsvollen Positionen sind soziale Kompetenzen wie Empathie- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sehr gefragt – Schlüsselqualifikationen, die ich in meinen Seminaren an der APOLLON Hochschule studiengangsübergreifend vermittle.“

Kommunikation und Konfliktmanagement

„Konflikte und Kommunikationsstörungen sind alltägliche Bestandteile unseres Berufslebens. Die Ursachen dafür sind vielfältig, oft nicht nachvollziehbar und auch in den leistungsstärksten Teams kommen Differenzen vor“, erläutert Laura Vidmar. Dementsprechend gilt die eigene Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstrategie als eine der Kernkompetenzen im Berufsalltag, denn sie hat einen großen Einfluss darauf, wie wir mit Kollegen und Kolleginnen zurechtkommen, welche beruflichen Erfolge wir erzielen und letztendlich auch darauf, wie zufrieden wir mit unserer beruflichen Situation sind.

Erfolgreiches Arbeiten in Teams

„Hier lernen die Teilnehmenden durch den Einsatz diverser Tools der Teamforschung, die Produktivität und die Motivation ihres Teams zu steigern“, erklärt Laura Vidmar. „Im Seminar arbeiten wir gemeinsam daran, eigene und fremde Rollen in Teams zu reflektieren und so ein besseres Wir-Gefühl zu erreichen. Dadurch wird die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, Konfliktlösung und Konfliktprävention gelegt.“

Souveränes Verhandeln

„In diesem Workshop arbeiten wir daran, die eigene Verhandlungstaktik zu hinterfragen. Es geht darum, Win-Win-Situationen in Verhandlungen zu fokussieren, um erfolgreiche Verhandlungsprozesse und optimale Verhandlungsergebnisse zu erzielen“, schildert Laura Vidmar die Inhalte. „Ich zeige auf, wie der Einsatz diverser Tools der Verhandlungsforschung auch in schwierigen und emotional aufgeladenen Situationen dabei helfen kann, souverän zu agieren. Im Seminar stelle ich den Teilnehmenden unter anderem das Harvard-Konzept für Verhandlungen und Konfliktlösungen vor und gebe einen Einblick in Argumentationstechniken, Verhandlungsstrategien und -stile. Wie bei allen meinen Veranstaltungen steht die Interaktivität im Vordergrund. In meinen Seminaren setze ich abwechslungsreiche und aktivierende Methoden ein und arbeite gerne in Gruppen sowie mit Experimenten, Rollenspielen, Umfragen, Pro-Contra-Debatten sowie Spielen und Aktivierungsübungen“, so Vidmar.

Laura Vidmar: erfahrene Trainerin mit fachlichem und didaktischem Know-how

Hauptberuflich arbeitet Laura Vidmar als HR-Managerin bei einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Dort ist sie vor allem für die Personalbeschaffung, aber auch für die Personalbetreuung und Konfliktlösung zuständig. „Gerade diese Tätigkeitsfelder sind relevante Anwendungsbereiche für Soft-Skill-Themen, insbesondere im Hinblick auf Kommunikation und Konfliktmanagement“, sagt die im Salzkammergut in Österreich ansässige Trainerin, die zahlreiche Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Wirtschaftspädagogik und Soziale Kompetenz absolviert hat. Das Thema Kommunikation, und dabei speziell die nonverbale Kommunikation, wurde Vidmar gewissermaßen in die Wiege gelegt. „Als Tochter gehörloser Eltern ist meine Muttersprache die Gebärdensprache und es war für mich immer schon sehr wichtig, zwischen den Zeilen zu lesen“, erzählt sie.

Praxisnah und effektiv

An erster Stelle steht für Vidmar in all ihren Seminaren, „dass die Teilnehmenden durch Motivation, Spaß, einen ausgewählten Methodenmix und gut aufbereitete Fachinhalte möglichst viel für ihre Berufspraxis mitnehmen können. Im Mittelpunkt stehen stets die Anwendbarkeit und die praktische Umsetzung.“

 

Interessierte Studierende finden die ab Ende Februar 2024 stattfindenden Seminartermine auf dem Online-Campus. Anmeldungen sind über den Online-Campus sowie über die Seminarorganisation des APOLLON Studienservices möglich.  

 

Autorin: Hayat Issa

Kurzvita Laura Vidmar

Laura Vidmar ist Seminarleiterin, Moderatorin und Studienbuchautorin im Bereich Soziale Kompetenz und bietet maßgeschneiderte Bildungslösungen für Unternehmen. Als externe Seminarleiterin ist sie unter anderem für die APOLLON Hochschule, die Hamburger Fernhochschule und zahlreiche weitere Institutionen tätig. Hauptberuflich ist Laura Vidmar als HR-Managerin bei einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe zuständig für die Personalbeschaffung und -betreuung sowie Konfliktlösung.

Mehr zu den Soft Skill-Seminaren von Laura Vidmar: www.beyond-your-limits.at