Katharina Nuelsen


Abschluss

2020

Studiengang

Pflegemanagement (B. A.)

Erlernter Beruf

Gesundheits- und Krankenpflegerin

Derzeitiger Beruf

Lehrerin für Pflegeberufe

Geburtsjahr

1989

Warum haben Sie sich für ein Studium an der APOLLON Hochschule entschieden?

Ich habe mich für die APOLLON entschieden, da sie als familienfreundliche Hochschule ausgezeichnet ist. Meine Kinder waren zu Beginn des Studiums noch klein. Die APOLLON machte vom ersten Kontakt bis zur Begleitung meiner Thesis einen professionellen und herzlichen Eindruck.

Welches Ziel verfolgten Sie mit dem Studium an der APOLLON Hochschule? Haben Sie dieses Ziel erreicht?

Zu Beginn des Studiums verfolgte ich mein Ziel, eine Anstellung in der Pflegedirektion zu erhalten. Während des Studiums habe ich gemerkt, dass ich mich mit der Pädagogik identifizieren kann und habe nebenberuflich als Dozentin gearbeitet. Im September 2019 habe ich noch während des Studiums meinen Traumjob gefunden. Vorerst noch als fest angestellte „Praxisanleiterin“ in einer Pflegefachschule und nach dem Bachelorabschluss als „Lehrerin für Pflegeberufe“. In der Schule bin ich weiterhin beschäftigt und befinde mich gerade im Master Berufspädagogik.

Was würden Sie Studienanfängern empfehlen, welchen Tipp haben Sie?

Der Glaube an die eigenen Bewältigungsstrategien sind für die Selbstdisziplin im Studium enorm wichtig. Die intrinsische Motivation ein Ziel vor Augen zu haben, wie ein absoluter Berufswunsch, können dabei helfen auch schwierige Themen zu schaffen. Die Belohnung nach einer erbrachten Leistung, die Mischung zwischen Anspannung und der gezielten Entspannung nach einem Modulabschluss, waren für mich Erholungsmomente und gaben mir neuen Aufschwung und neue Energie das neue Modul anzugehen.

Was ich noch sagen möchte

APOLLON Bachelor Pflegemanagement

Pflegemanagement studieren

Die Pflege steht unter hohem Druck, denn zum Beispiel muss die Qualität der Pflegeleistungen trotz der Senkung von Kosten gewährleistet werden. Der demografische Wandel, technologische Fortschritt und Fachkräftemangel sind nur einige Gründe warum die Pflegebranche auch zukünftig vor Herausforderungen stehen wird. Darum benötigt die Pflege gut ausgebildete Pflegemanager:innen, die zudem ein breites, fachübergreifendes Know-how mitbringen und die persönlichen Kompetenzen erfüllen, um anspruchsvolle Schnittstellen- und Leitungsaufgaben übernehmen zu können.

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